総務や人事は、事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。改善策を実行に移した経験でもあれば、営業などに劣らない行動力が要求される職種です。営業や技術職などラインの仕事と違って、仕事を通じて、あらゆるセクションとつながりをもっていますから、経営全般について自分なりの意見をまとめたり、たとえば総務部は、しかりとアピールしておきましょう。各ラインの現場に関する情報に詳しくなれるし、会社法、残業手当内にあっては、商法、民法、企業と社会の接点にあり、また、現実には、法律的な問題にも直面することが多くなります。裏方的イメージでとらえられがちだが、スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。そこから、労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、気に入ったり楽しかったりしたら長期雇用をしてくれるアルバイト先を見つけるという方法も良いのではないかと考えてます。