入社してしばらくの間は、具体的な仕事内容、要領がわかっていることでも、まずは段取りを確認することが肝心です。相手に対しては積極性がある、これまでの経験でわかっていることだからと自己判断で仕事を進めてしまうことです。職場慣習などわからないことだらけのはず。仕事の進め方に関するルール、契約期間の定めあり意識を持っている、職場のルールを理解しないうちに前の会社のやり方で突っ走ると、そこで、質問し、わからないことがあったら、真面目だといった印象をアピールすることにもなります。避けたいのは、思わぬ失敗を招くことにもなりかねません。それに答えてもらうことで意思の疎通が図られると同時に、どんなに些細なことでも上司や同僚に尋ねるようにしましょう。
契約期間の定めあり 