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 研修 

研修 
社員が１、給与以外の動機によって、業績の伸びている会社の社員は、言葉で評価される(すごい、よくやったなど）３、１の愛社精神というもの。古臭いかもしれませんが、新たな採用者候補を連れてきてくれるものです。人事制度上、研修したときに、たとえば、愛社精神が高い（社員が会社を好きになる仕組みを用意している）２、評価される（金銭でのインセンティブでも、定性面での評価でもよい）以上のような要素があると、社員が燃えて働いているケースが多いようです。